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APRUEBAN ENTREVISTAS A CANDIDATOS A INTEGRAR EL CONSEJO CIUDADANO DE PERSONAS DESAPARECIDAS

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16 de junio de 2023

  • La inclusión de diferentes representantes políticos en esta reunión de trabajo es un indicativo del interés y compromiso por parte de los legisladores.

La Comisión de Derechos Humanos y Pueblos Originarios, presidida por la diputada Verónica Flores Pérez, ha aprobado un acuerdo interno que establece la metodología, fecha y hora de las entrevistas a los aspirantes que cumplieron con los requisitos necesarios para ocupar los cinco puestos vacantes en el Consejo Estatal Ciudadano, Órgano de Consulta del Comité Coordinador, establecido en la Ley de Personas Desaparecidas del Estado de Jalisco.

Este importante paso busca fortalecer la participación ciudadana y garantizar la transparencia en la selección de los miembros que integrarán el Consejo. La publicación del acuerdo en los estrados del Palacio Legislativo y en los medios electrónicos del Congreso del Estado, así como su envío por correo electrónico a los aspirantes, permitirá la notificación adecuada y oportuna de la fecha y hora en que deberán presentarse para llevar a cabo las entrevistas de manera individual.

La inclusión de diferentes representantes políticos en esta reunión de trabajo es un indicativo del interés y compromiso por parte de los legisladores en abordar el tema de las personas desaparecidas en el estado de Jalisco. Los diputados Yussara Elizabeth Canales González, Claudia García Hernández, Alejandra Margarita Giadans Valenzuela y Abel Hernández Márquez estuvieron presentes, contribuyendo con sus aportes y perspectivas en la toma de decisiones.

La selección de los miembros del Consejo Estatal Ciudadano es de suma importancia, ya que este órgano desempeñará un papel fundamental en la implementación de políticas y estrategias para abordar la problemática de las personas desaparecidas en el estado. Su labor será crucial en la búsqueda de soluciones efectivas, la promoción de los derechos humanos y la atención a las víctimas.

La transparencia en el proceso de selección es fundamental para generar confianza en la ciudadanía y garantizar la legitimidad de las decisiones tomadas. A través de la publicación del acuerdo interno y la notificación a los aspirantes, se brinda la oportunidad de que la sociedad en general pueda dar seguimiento al proceso y conocer los criterios utilizados para la selección de los miembros del Consejo.



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