A través del programa Legado, el Gobierno del Estado anunció una mejora salarial para las y los policías de Jalisco que están en primera línea, quienes ahora contarán con un ingreso mensual mínimo garantizado de 25 mil 714 pesos.
Este incremento incluye un aumento directo al sueldo base del 6%, equivalente a 819 pesos, además de una duplicación del monto destinado a despensa, que pasará de poco más de mil pesos a 2 mil 46 pesos mensuales.
“Buscamos tener un paquete integral de reconocimiento a nuestros elementos de seguridad; es decir, quisimos irle poniendo más cosas a todas las prestaciones a las que ustedes tienen derecho”, expresó el gobernador Pablo Lemus Navarro, durante la presentación del programa.
El paquete de beneficios contempla también un apoyo para transporte público por 886 pesos, un bono por carrera policial de 3 mil 300 pesos, y un estímulo adicional de 5 mil pesos para quienes aprueben su examen de control y confianza.
Además, las y los elementos estatales podrán acceder a programas de rehabilitación, ampliación o adquisición de vivienda, mediante el Instituto Jalisciense de la Vivienda (IJALVI) y el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL), que ofrecerán desde apoyos a fondo perdido hasta esquemas de crédito para quienes aún no cuentan con casa propia.
Los beneficios se extienden también a los familiares directos de los oficiales, quienes podrán acceder a tarjetas de descuentos en restaurantes, cafeterías, farmacias, supermercados, tiendas de conveniencia y gimnasios, así como programas sociales estatales.
El programa Legado, según lo expuesto por el mandatario estatal, representa una apuesta por la dignificación y profesionalización del trabajo policial en Jalisco, en un contexto donde los elementos de seguridad exigen mejores condiciones laborales y reconocimiento a su labor cotidiana.
Con información de Mayra Carrillo.
