- En el último año, el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco negoció con 32 mil convenios entre trabajadores y empleadores.
En el marco del evento anual Obrero-Empresarial organizado por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), se destacó el papel de Jalisco como un destacado ejemplo de estabilidad laboral y eficacia en la resolución de conflictos.
Durante la reunión, se subrayó el crecimiento en la creación de empleos en la región, así como la rapidez con la que se gestionan las disputas laborales.
En particular, se resaltó que, en el último año, el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco ha logrado mediar y negociar con éxito 32 mil convenios de conciliación entre trabajadores y empleadores.
Estos acuerdos representan una cifra significativa de mil 193 millones de pesos. Lo más notable es que estos convenios fueron resueltos en un tiempo récord de tan solo 45 días hábiles.
Este logro refleja el compromiso de Jalisco con la estabilidad laboral y la pronta solución de controversias en el ámbito laboral, consolidando así su reputación como un referente nacional en estos aspectos.
También te puede interesar:
Sin duda, estos resultados son un testimonio del trabajo conjunto entre el sector obrero y empresarial, así como del eficiente funcionamiento de las instituciones encargadas de la mediación laboral en el estado.
Jalisco ha sido un generador de empleo, vamos a decir, número uno en México. Hemos tenido empleos de calidad y una digna generación de empleo
Antonio Álvarez Esparza, líder de la CROC en Jalisco.
Durante el evento, se otorgaron reconocimientos a tres empleados por sus destacadas trayectorias laborales de 15 y 39 años respectivamente. Además, se premiaron a seis empresas por su notable contribución a la generación de empleo y por mantener un ambiente laboral excepcional.
