Con el objetivo de combatir actos de discriminación y reforzar la atención a grupos vulnerables, el Gobierno de Jalisco renovó el Mecanismo de Atención a Víctimas de Discriminación (MAViD), programa operado por la Subsecretaría de Derechos Humanos.
En rueda de prensa, Alberto Bayardo Pérez Arce, subsecretario de Derechos Humanos, detalló que el rediseño del programa responde a las experiencias de personas que han utilizado MAViD desde su creación. “Buscamos entender por qué algunas personas abandonaban el proceso y qué necesidades específicas presentaban, con el fin de mejorar la atención y priorizar el estado anímico, mental y físico de quienes acuden”, explicó el funcionario.
MAViD, que originalmente fue diseñado para la población LGBTIQ+, ahora amplía su cobertura a juventudes, personas con discapacidad, migrantes e indígenas. El mecanismo ofrece acompañamiento, orientación jurídica gratuita y canalización institucional ante situaciones de discriminación en espacios laborales, escolares, de salud, servicios y en el ámbito penal.
“Ahora el programa deja de ser exclusivo de la Dirección de Diversidad Sexual y se integra de forma completa a la estructura de la Subsecretaría. Esto nos permitirá ofrecer una atención más transversal y focalizada”, detalló Bayardo.
Durante el rediseño se definieron cuatro ejes temáticos: laboral, escolar, acceso a servicios y penal. De los casos registrados entre el 2 y el 18 de mayo, el 56.3 por ciento correspondió a la negación de servicios, seguido por violaciones a derechos humanos (25 por ciento) y conflictos laborales (18.8 por ciento).
El grupo etario con mayor incidencia fue el de personas de 30 a 39 años, con el 40 por ciento de los casos atendidos, seguido de jóvenes de entre 18 y 29 años, con el 26.7 por ciento.
Según datos oficiales, el 84 por ciento de los casos se concentran en los municipios de Guadalajara y Zapopan. Las quejas más comunes en años anteriores se presentaron en los sectores de salud y el Registro Civil.
MAViD había dejado de operar al inicio de la actual administración estatal, tras haber atendido apenas 44 casos anuales en el sexenio anterior. La reactivación del programa y su ampliación buscan revertir ese rezago.
“Estos cambios nos permitirán generar estadísticas más precisas que se traduzcan en políticas públicas efectivas para prevenir la discriminación”, sostuvo el subsecretario.
Las personas interesadas pueden acudir a las oficinas de la Subsecretaría de Derechos Humanos, ubicadas en Jesús García 720, en el Centro de Guadalajara, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 17:00 horas, o enviar un correo a: diversidadsexual.sgg@jalisco.gob.mx.
