- Los servidores públicos certificados están adscritos a las Unidades Especializadas de Atención Integral de Violencia Contra las Mujeres y Niñas.
- Concluyeron su capacitación en materia de Estándares de Competencia Laboral.
El Instituto Municipal de las Mujeres de Guadalajara (InMujeresGDL) entregó 30 certificaciones a servidores públicos tapatíos adscritos a las Unidades Especializadas de Atención Integral de Violencia contra las Mujeres y Niñas (UNEAS) que concluyeron su capacitación en materia de Estándares de Competencia Laboral.
Los elementos forman parte de dependencias como la División Especializada en Atención a la Violencia contra las Mujeres en Razón de Género (DEAViM), DIF Guadalajara, Servicios Médicos Municipales y el Centro de Control, Comando, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5 Guadalajara).
El presidente municipal interino de Guadalajara, Francisco Ramírez Salcido encabezó la entrega de estas constancias de acreditación en los estándares EC0539 “Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género y EC0497 “Orientación telefónica a mujeres víctimas de violencia basada en el género”.
La certificación en el estándar EC0539 es para generar competencias que determinen la problemática para poder asesorar de manera presencial a las mujeres en situación de violencia de género, a través de un análisis del caso que permita orientar y canalizar en correspondencia con las necesidades de las usuarias.
Por su parte, el estándar EC0497 busca generar competencias de las personas que determinan la problemática y asesoran de manera telefónica a mujeres en situación de violencia de género. Su intención es dar asesoría jurídica y psicológica, así como respuesta inmediata y apoyo para protección desde una perspectiva de género.
Cabe destacar que desde 2009, el municipio tiene vinculación con el Instituto Nacional de las Mujeres, en coordinación con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación en Competencias Laborales (Conocer) y, desde entonces, se han desarrollado estrategias de certificación en género con profesionales de organizaciones públicas y privadas para incorporar el principio de igualdad.
