- El distintivo reconoce a las empresas que aplican la igualdad laboral para las y los trabajadores.
Con el propósito de reducir la brecha salarial y salvaguardar las condiciones generales de las y los trabajadores, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) otorgó por primera vez a 304 empresas el “Distintivo Jalisco Sin Brechas”.
El reconocimiento se centra el cumplimiento de las empresas, comercios y negocios participantes en el ámbito administrativo y laboral para asegurar la legalidad y la formalidad de la contratación de sus colaboradoras y colaboradores en igualdad de circunstancias.
Cada una de las empresas se sometió a una inspección por parte de la dirección de Previsión Social de la STyPS. Durante el proceso no se emiten infracciones o sanciones administrativas.
Las empresas que recibieron el distintivo pertenecen a diversos sectores como comercio, industria, manufactura, alimentos, medios de comunicación y pequeños negocios.
