- Se ofertan 21 plazas como conciliadores que serán el pilar estratégico de la nueva política en la materia, como parte del nuevo modelo de justicia laboral.
Con una participación de 231 profesionistas que buscan formar parte del equipo de conciliadores laborales de Jalisco, el Centro de Conciliación Laboral (CCL) cerró este jueves el registro de participantes del segundo concurso de selección.
Las actividades avanzan la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en Jalisco, y se continuará en las próximas semanas con el proceso de evaluación que garantizará contar con los mejores perfiles para ocupar estos puestos.
La convocatoria se lanzó el pasado 29 de octubre, ofertó 21 plazas disponibles para el CCL en el estado, a través de la cual 231 profesionales con formación en diversas áreas como Derecho, Ciencias Jurídicas, Ciencias Políticas y Psicología, Criminología y Recursos Humanos provenientes de diversos municipios del estado, buscan obtener un puesto.
A través de procesos legales, imparciales y transparentes, el centro busca a profesionales con perfiles idóneos para que integren el personal conciliador que será el pilar estratégico de la nueva política en la materia, como parte del nuevo modelo de justicia laboral.
Jalisco forma parte de la tercera y última etapa para la implementación de la reforma laboral en el país, y con el inicio de operaciones del Centro de Conciliación Laboral del Estado, el pasado 3 de octubre se busca privilegiar el diálogo para alcanzar un acuerdo con el objetivo de agilizar la impartición de justicia.
- El proceso y la forma establecida de la convocatoria, puede ser consultada en la página http://ccl.jalisco.gob.mx en donde también se podrán conocer detalles y plazos que integran cada una de las etapas a desarrollarse para llegar a la selección de 21 conciliadores.
