- Este avance reducirá tiempo y dinero en cuanto al traslado.
- A lo largo del año se han logrado más de 37 mil conciliaciones que representan mil 200 millones de pesos.
El director general del Centro de Conciliación Laboral, Rodrigo Moreno, informó durante el segundo informe de actividades que durante noviembre los trabajadores de Jalisco podrán decidir la modalidad de su conciliación laboral: presencial o en línea.
Con la conciliación remota los trabajadores, patrones, empresas y abogados podrán llegar a un acuerdo con mayor facilidad, sobre todo porque reducirá tiempo y dinero en cuanto al traslado. Además, sus servicios son gratuitos y los usuarios no tienen que llevar abogados, ya que se les proporciona uno.
A lo largo del año, el Centro de Conciliación ha logrado más de 37 mil conciliaciones que representaron mil 200 millones de pesos a favor de los trabajadores, que se traducen en procesos que no se judicializaron que podrían costar audiencias, documentos y abogados.
Cabe destacar que Jalisco se posiciona entre los primeros lugares del país con más conciliaciones realizadas con un 87.7 por ciento de productividad. Actualmente la entidad cuenta con seis centros de atención y próximamente se abrirán tres más en Ameca, Tepatitlán y Tlajomulco de Zúñiga.
