- Las empresas, comercios y negocios participantes demuestran que la equidad y la inclusión son una realidad en sus centros laborales.
Con la prioridad de fomentar una nueva cultura laboral de igualdad e incluyente entre los colaboradores en los centros de trabajo, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) convocó a todos los sectores económicos del estado a participar en la obtención del “Distintivo Jalisco Sin Brechas”, en su segunda edición.
Para Marco Valerio Pérez Gollaz, Secretario de Trabajo y Previsión Social, el “Distintivo Jalisco Sin Brechas” reconoce a las empresas que tienen cero tolerancia en la discriminación laboral a mujeres y hombres: “Dan las condiciones para el mismo salario, a mujeres y hombres, y por supuesto todas las prestaciones. Facilita la labor de las mujeres en el interior de la fuente de empleo, hay que reconocerlo como sociedad y por supuesto la Secretaría de Trabajo está en esa dinámica”.
Los interesados en ser parte de esta segunda edición deberán registrarse e iniciar el procedimiento sin costo alguno, que incluye la capacitación, apoyo y seguimiento por parte del personal de la Dirección de Previsión Social de la STyPS para documentar la igualdad salarial, de oportunidades laborales y la inclusión.
Una vez registrada la empresa en el proceso, personal de la Dirección de Previsión Social acude a los centros de trabajo a verificar la legalidad y la formalidad de la contratación de empleados y colaboradores, de la misma manera para mujeres y hombres; que se garanticen las prestaciones laborales y las condiciones generales de trabajo de sus empleados y colaboradores de la misma manera para mujeres y hombres. Las inspecciones que se realizan, no son de carácter sancionatorio.
Un punto fundamental a revisar, es que los espacios laborales tengan asignados lugares en los que se garantice la inclusión laboral de personas identificadas a grupos vulnerables de la sociedad. Por ejemplo señalética visible; espacios amplios y rampas para quienes usan sillas de ruedas; señalética en sistema braille; estacionamientos preferenciales; mobiliario sanitario adecuado a tallas pequeñas.
Cabe señalar que, en la primera edición, se otorgaron 304 distintivos a igual número de empresas de los sectores calzado; comercio; a las industrias tequilera, de la construcción, maderera, del acero, maquiladoras y manufactureras, de la salud, médica, de tecnología; la Asociación de Industria Maquiladora y Manufacturera de Occidente; así como comercios de transporte, gasera, cárnico, alimentos y medios de comunicación.
- El registro puede realizarse en: https://gobjal.mx/registro-JaliscoSinBrechas.
