- Se está impulsando la necesidad de que desde las organizaciones se genere conciencia respecto al bienestar y la salud de los trabajadores.
Según las leyes de México, por cada 100 trabajadores debe existir al menos un médico especialista para brindar atención en salud tanto física como emocional de la planta laboral.
No obstante, Leslie Guadalupe Rivera Rodríguez, investigadora de la Universidad de Guadalajara (UdeG) lamentó que actualmente no existan las condiciones para que las empresas den cobertura médica a sus empleados en sus espacios de trabajo.
Agregó que se está impulsando la necesidad de que desde las organizaciones se genere conciencia respecto al bienestar y la salud de los trabajadores.
Que a través de la consciencia, donde no solo la organización se concientice de la salud integral de sus trabajadores, sino el trabajador de alguna manera se vuelva este sujeto de emancipado que pueda de alguna manera demandar, solicitar, acompañar los procedimientos.
Leslie Guadalupe Rivera Rodríguez, investigadora de la UdeG.
Por último, enfatizó en que las empresas e instituciones deben de emplear herramientas tecnológicas para garantizar la seguridad laboral de sus empleados y generar las condiciones para que ejerzan su profesión sin comprometer su salud.
