- El Centro de Conciliación Laboral incrementa su productividad en beneficio de la comunidad jalisciense.
Rodrigo Moreno Trujillo, director general del Centro de Conciliación Laboral (CCL) de Jalisco presentó el segundo informe de resultados del organismo.
El CCL reportó un incremento del 16 % en productividad respecto al año anterior, con más de 37 mil convenios en su segundo año. En total, el organismo ha logrado 69 mil 718 convenios con una efectividad del 87.2 %.
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Trujillo destacó los logros en siete ejes estratégicos: conciliación laboral, innovación tecnológica, alianzas estratégicas, desarrollo institucional, integridad pública, transparencia y gestión administrativa.
Si bien es cierto, nuestro servicio se enmarca en una etapa prejudicial, su actuación es de relevancia ya que construimos la cultura de la paz en las relaciones entre trabajadores y empleadores aunado a ser un motor de la economía otorgando soluciones expeditas, profesionales y confiables, y generar importantes ahorros como ha quedado evidenciado.
Rodrigo Moreno Trujillo, director general del CCL de Jalisco.
