- El Distintivo incentiva la nueva cultura laboral entre las empresas al cumplir con 45 normas de la Ley Federal del Trabajo y tiene una vigencia de tres años.
- Desde el inicio de la administración se han entregado 445 distintivos.
Un total de 151 empresas recibieron el Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales, por cumplir con la aplicación de 45 normas oficiales de la Ley Federal del Trabajo.
Este distintivo otorgado a empresas prioriza el trabajo en las fuentes laborales de una forma segura y tiene vigencia de tres años naturales.
Las empresas que fueron reconocidas pertenecen a los giros restaurantero, educativo, electrónica, alimentos, ferretero, construcción, artes gráficas, consultoras, comercio y por primera vez una empresa de comunicación, la compañía periodística de El Sol de Guadalajara- El Occidental.
Durante el evento, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Marco Valerio Pérez Gollaz, agregó que “hoy en el mundo con la pandemia y después de la pandemia viviéndola en menor grado, es un problema cubrir las vacantes laborales y Jalisco ha querido ser siempre el ejemplo para ser mejores desde el punto de vista humano”.
Por su parte, el coordinador de Industriales de Jalisco, César Castro, reafirmó su compromiso para seguir promoviendo que cada día más empresas se sumen a la recepción del Distintivo Jalisco Responsable.
El Distintivo ayuda las empresas exportadoras a dar cumplimiento con las exigencias del TMEC, porque las condiciones generales de trabajo forman parte del criterio a revisar con el Tratado de Libre Comercio.
